Type de ressource : Plaidoyer
Région : National
Développer l'ESS

Focus d'ESS France : L’ESS, la clé d’une société engagée et inclusive

Publié le 19/04/2022
Focus d'ESS France : L’ESS, la clé d’une société engagée et inclusive

Focus d'ESS France : L'ESS, la clé d'une société engagée et inclusive

Présentation de la thématique

Chiffres clés du livret "L'ESS, la clé d'une société engagée et inclusive"

L’ESS a pour essence même la volonté de développer l’émancipation de chaque individu en lui permettant de s’emparer de sa citoyenneté économique, sociale et démocratique. Elle porte la conviction que l’engagement individuel et collectif permet l’amélioration des conditions sociales du plus grand nombre. 

La gouvernance partagée, à travers le principe « Une personne, une voix », au coeur des modèles coopératifs, associatifs, et mutualistes, incarne cette idée. 

Une émancipation pleine passe inévitablement par l’égalité de toutes et tous c’est-à-dire par l’inclusion de chacune et chacun. Parce que l’utilité sociale est un principe fondamental de l’ESS, elle est vectrice d’espaces où l’inclusion devient une réalité.

Bâtir une société engagée au profit de toutes et tous.

Un livret pour donner la parole aux experts et acteurs

Interview croisée

Interview croisée "L'ESS, la clé d'une société engagée et inclusive"

Regards d'experts

Regards d'experts "L'ESS la clé d'une société engagée et inclusive"

Paroles d'acteurs

Paroles d'acteurs : L'ESS, la clé d'une société engagée et inclusive

Un livret pour identifier les leviers à activer pour la suite

  1. Sensibiliser à l’ESS dès l’école comme lieu d’engagement et de coopération
  2. Développer les passerelles entre vie professionnelle et engagement pour la solidarité
  3. Valoriser l’engagement permanent
  4. Questionner les nouveaux modes d’engagement
  5. Former les acteurs de l’ESS aux enjeux de l’égalité femmes hommes
  6. Mettre l’éducation et la sensibilisation à l’égalité femmes-hommes au coeur des actions de l’ESS
  7. Systématiser les critères qualitatifs et genrés dans l’évaluation de l’égalité femmes-hommes
  8. Opter pour une approche par les droits de la politique du handicap
  9. Lutter contre les discriminations à l’emploi dans l’ESS des personnes en situation de handicap
  10. Mettre en cohérence la majorité civile à une majorité sociale via l’ouverture du RSA aux moins de 25 ans
  11. Appliquer un réel droit à l’emploi via la garantie des moyens et la pérennisation des Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
  12. Agir pour un progrès technologique social et inclusif
Découvrir le livret "L'ESS, la clé d'une société engagée et inclusive"

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