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Enquête UDES x Viavoice : Les nouvelles transitions sociales et écologiques vues par les français

Publié le 21/03/2023
Enquête UDES x Viavoice : les nouvelles transitions sociales et écologiques vues par les Français

Enquête UDES x Viavoice : les nouvelles transitions sociales et écologiques vues par les Français

Le mardi 21 mars, l’UDES a rendu public les résultats d’une enquête menée par l’institut Viavoice avec le soutien d’Aésio mutuelle et d’UpCoop sur les attentes des Français à l’aune des transitions sociales et écologiques en cours.

L’enquête a été réalisée en ligne du 25 au 29 janvier 2023 auprès d’un échantillon de 1 000 personnes représentatives de la population française de plus de 18 ans :

Les chiffres à retenir de l’enquête UDES-Viavoice :

  • 9 Français sur 10 refusent le statu quo sur la question climatique, 33 % souhaitent un changement radical de notre société et 57 % souhaitent « améliorer ce qui ne fonctionne pas ». 
  • 89 % des répondants considèrent que la lutte contre le dérèglement climatique est l’affaire des entreprises, autant que des individus et des politiques (83 %). « Le changement des mentalités des dirigeants » est considéré comme l’un des facteurs clés de l’incitation des entreprises à limiter leur impact environnemental. 
  • 67 % souhaiteraient travailler dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Plus de 60 % estiment que l’ESS est un modèle d’entreprise attractif et qu’il permet d'amortir les inégalités sociales nationales et territoriales qui persistent.
  • Parmi les 18-24 ans, plus d’un 1 jeune sur 3 (38 %) préfère travailler dans une entreprise en phase avec ses valeurs. La proportion passe à 28 % pour les jeunes de 25 à 34 ans et à 25 % pour l’ensemble des actifs. 

Hugues Vidor, Président de l'UDES :

Travailler dans une entreprise en phase avec son système de valeurs et pointer la responsabilité majeure des entreprises dans la lutte contre le changement climatique : voilà deux enseignements de cette enquête qui viennent valider les efforts que nous fournissons en tant qu’employeurs engagés.

Découvrez l'intervention complète d'Hugues Vidor, Président de l'UDES
Télécharger l'enquête

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