Chiffre de la semaine d'Aésio Mutuelle et d'ESS France : 62 887 emplois de l’ESS dans les départements et régions d’Outre-mer
62 887 emplois de l’ESS dans les départements et régions d’outre-mer
L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) s’affirme comme un pilier structurel des Départements et Régions d’Outre-mer (DROM). Avec un total de 62 887 emplois, en cumulant les 60 051 postes des DROM historiques et les 2 836 de Mayotte, ce secteur incarne une force vive incontournable pour la cohésion et le dynamisme des territoires ultramarins.
Représentant en moyenne 10 % de l’emploi total et jusqu’à 16 % de l’emploi privé dans ces régions, l’ESS ne se contente pas d’être un pourvoyeur d’activités, elle est le moteur d’une économie de proximité centrée sur l'humain. Son ancrage local est particulièrement marqué par un réseau de plus de 5 100 établissements, où le modèle associatif prédomine largement, représentant entre 83 % et 87 % des structures selon les territoires.
Ce dynamisme est porté majoritairement par des femmes, qui occupent 66 % des postes de l'ESS dans les DROM (hors Mayotte), un taux qui grimpe même à 71 % en Guadeloupe et en Martinique. Ces professionnelles œuvrent au cœur de secteurs vitaux pour la population : l’action sociale, qui concentre souvent près de la moitié des effectifs (jusqu'à 53 % à La Réunion), l’enseignement et la santé.
Malgré une taille d’entreprise souvent modeste, environ 77 % des structures comptent moins de 10 salariés, l'impact économique global est majeur, avec une masse salariale annuelle qui dépasse 1,6 milliard d'euros pour l'ensemble des DROM. Si les trajectoires territoriales varient, comme la forte croissance de l'emploi observée à La Réunion ou les défis de résilience face aux aléas climatiques à Mayotte, l'ESS démontre une capacité d'innovation sociale essentielle. Plus qu'un simple indicateur, ces 62 887 emplois traduisent un engagement quotidien pour un développement plus solidaire et durable des Outre-mer.
Application du périmètre de l’Économie Sociale et Solidaire tel que défini dans le Chapitre II Section 2 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014.
