Égalité Femmes/Hommes : ESS France prend position

FemmESS et ESS France sont en contact

Le 3 avril 2015, Emmanuel Verny rencontrait au nom d'ESS France, une délégation du collectif FemmESS.

L'échange portait sur l’égalité professionnelle et la parité entre les femmes et les hommes au sein de l’économie sociale et solidaire. 

Ce fut l’occasion d’évoquer deux points importants :

  • Le travail attendu au sein du CSESS sur le sujet comme le prévoit l’article 4-V de la loi du 31 juillet 2014,
  • Les nominations des représentants membre du CSESS

Les femmes interpellent l'ESS

Le collectif FemmESS voit dans la loi ESS, ainsi que dans la perspective du rapport triennal du CSESS, l'opportunité d’interpeller l’ESS et ses responsables pour qu’ils/elles :

  • S’impliquent une politique d’égalité professionnelle et de parité,
  • Concourent à la faire progresser « dans les faits et dans les têtes ».

Gagnants Gagnantes

Les représentantes du collectif FemmESS ont réaffirmé leurs convictions : l'égalité Femmes Hommes porte une logique d'intérêt partagé entre les femmes et les hommes. Selon elles, la crédibilité de l’ESS, qui se réclame de la démocratie et de l’émancipation des personnes qui la composent, dépend de cette équation.

Les propositions de FemmESS

Le collectif a remis des « Propositions pour le travail du CSESS ». Elles se déclinent sur 4 axes de travail : 

  • Statistiques genrées dans l’ESS,
  • Image et mixité des métiers,
  • Accompagnement des femmes à la prise de responsabilité,
  • Entrepreneuriat et initiatives d’ESS au féminin.

Si les moyens du collectif sont actuellement limités, le potentiel de conviction est évident s'agissant de susciter un véritable intérêt pour cette thématique.

Pour télécharger le rapport adopté à l'unanimité lors de la plenière CSESS le 07 février 2017, cliquez ici

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Picot symbolisant l'égalité Femmes Hommes